三重県教委は31日、４月１日付の人事異動を発表した。教職員の異動総数は5389人。定年年齢の引き上げによって退職者が減少するなどし、前年度比で280人の減少となった。
異動総数の減少は２年連続。小中学校の異動は前年度比118人減の3827人、県立学校は162人減の1562人。退職者は215人減の1593人となった。
新規採用は482人で、前年度より40人少ない。うち小中学校は29人減の388人、県立学校は11人減の94人。いずれも児童生徒数の減少を踏まえて抑制した。
小中学校と県立学校で新たに計81人の女性を校長や教頭に登用。これにより、校長と教頭に占める女性の比率は小中学校で２・２ポイント増の32・９％、県立学校で３ポイント増の23・４％となった。
県教委事務局の異動は前年度比１人減の225人。３年ぶりに減少した。女性管理職を１人増の６人とし、管理職に占める女性の比率は２・８ポイント増の16・７％。組織に大きな改編はない。